2000年春から昨日までずっと同じ部署にいたのだが、今日から新たな部署である。いわゆる「異動」だ。
昨日までいた部署はネットを扱う部署。８年前にそこに来た当時まだ50人弱の組織だったのだが、時代の流れとともに年々人は増え続け、いまでは200人前後の大所帯。大きくなったなぁ。

いい意味でも悪い意味でもトラディショナルな会社の中で、その部署だけネット社会のカルチャーが育ち、オープンでシェアな独特の空気感があった。
ウェブという新しいメディアの世界では誰もが新参者で誰もがアマチュアだ。過去の、そして他メディアでの「成功体験」はまったく通用しない。でも、だからこそ楽しいところがあり、ボクたちはアマチュアイズムを存分に発揮して楽しく働いたと思う。昨日の成功体験はすぐに捨てて、明日の成功を目指す日々。ディレクター職なんて過去の成功体験で10年は喰えるのに（他部署ではそうしている人が多いのに）、それを即座に捨てて次に進まなければいけない日々の繰り返し。鍛えられたなぁ。この年齢にして、常に若手と同じスピード（もしくはもっと早いスピード）で変わり続けないといけない状況に晒されたのは実にラッキーであった。

会社というプロ集団の中でのアマチュア集団という立ち位置は、それはそれで社内の風当たりも強い部分もあったし、失敗も数限りなく経験させられたが、とても大切なことをボクの肌に刷り込んでもくれた。
アマチュアであり続けることの強さである。
当たり前だが、どんな事例もアマチュア目線で接すると「初めての事例」であり、だからこそ新鮮な切り口で見ることができる。プロ目線だと「いつもと同じ」だと思って見逃しがちなことが、アマチュア目線だと「あれ？ どういうことだろう？」とバイアスのかからない視点で見直すことができる。最近の言葉で言えば「ゼロベース」に感じが近いかな。あらゆる仕事をゼロベースで考えるクセがついた（と思う）。

さてと、新部署。
拙著「明日の広告」で書いたようなことをする部署ではあるが、新たな荒れ野を開拓して生活できるように整備する使命もある。ただ、ネットの部署にいたときよりは「成功体験で喰える」部署でもあるので、少し油断するといつの間にか変化を恐れる自分になっている可能性もある。これからは、周りの環境によって無理矢理に、ではなく、自発的に、自ら率先して「過去の成功体験」を脱ぎ捨てていかなければならないだろう。それって相当意識的にやらないと大変かもなぁ。とか。そんなことを思う第一日目。